一直当员工是兄弟
该公司位于中山东路的龙台国际大厦,这位无奈的经理名叫朱震。两年前,他成立了南京贴近数码影像有限公司。“我们公司规模不大,进来的员工大部分是刚毕业的大学生。”朱震向记者介绍道,他们公司是搞动画设计的,对员工的实际操作能力要求很强。
据朱震介绍,他们公司的员工经常在夜间工作。“夜里比较安静,比较适合我们搞创作。”他解释道:“这样,我们大家就经常在一起吃饭。有时做完工作,我也会和几个男员工一起去喝两杯。”渐渐地,朱震就和员工们建立了兄弟般的友谊。
谈及兄弟情义,朱震开心之余又有许多伤感。“我们公司都是年轻人,我要花费很大的力气才能将他们培养出来,结果他们都一个个的离开公司了。”
为员工买拖鞋买凉垫
两年多的时间里,朱震的公司前前后后一共走了6名员工。
“如今,我对员工的态度就很普通了。”朱震轻描淡写地告诉记者。据了解,朱震所谓的“普通”对待就是夏天给每位员工买个凉席坐垫,冬天就每人一双保暖拖鞋。
该公司的员工小李向记者透露道:“有时,我们经理还送我们杯子呢,每次都是悄悄放在我们桌子上的。”他的语气中不乏开心和自豪。对此,朱震表示:“有时候,我看他们桌子上没有杯子,我就顺便买了放在他们的桌子上,也不知道他们喜不喜欢。”说到这里,朱震开玩笑地表示,“不过,喝水是没有问题的。”
朱震大方地告诉记者:“我们公司是很人性化的,我不反对员工们穿拖鞋工作。只要他们觉得舒服就行。”朱震认为,舒适的环境更能让员工发挥想象力,设计出更好的作品来。
提到拖鞋,朱震不免又伤心了:“那些走了的人,他们的拖鞋我还留在柜子里呢。”
本报记者 刘伟娟


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