生活质量比平均工资数据更重要

□叶祝颐
4月1日，国家统计局发布2008年度一号公告，该公告不足50字，内容是2007年全国城镇单位在岗职工年平均工资为24932元，日平均工资为99．31元。这个数据引起许多读者质疑，多数意见是：“这么高的工资，不可能！
从理论上讲，平均值统计方法并没有错，应该说，随着经济的发展，职工平均工资整体水平是提高了。但读者为何对快速增长的平均工资数据不领情呢？这个问题值得探讨。

    虽说工资水平整体提高是事实，但是事实上，真正能够享受涨工资待遇的多是体制内的公务员、国有企业特别是垄断行业职工，以及部分具有科技含量的高新行业职工。有报道说，平安保险老总年薪千万，电力行业抄表工年薪10万以上，烟草行业中层干部年薪30万，就是佐证。而相当数量职工的工资水平远远跟不上经济增长的步伐。如果社会贫富悬殊的问题没有解决，如果平均工资快速增长的成果相当多地被 “跑在前面”的人分享了，让落在后面的人共享工资增长的繁荣也是件滑稽的事情。
    而且工资增长还存在地区差别、行业差距，由于地方财力不同，有的地方工资增长只是画饼充饥，并没有足额发放到位。虽说统计数据显示城镇职工工资快速增长，但是还有不少职工并未被纳入统计样本，更有相当数量职工的工资尚在最低标准附近徘徊。
    而且，在我看来，公众除了不满部分高薪行业高薪群体“平均”掉了他们的工资水平与越来越大的贫富差距外，更多的是出于对货币现实购买力下降的郁闷。扣除价格上涨因素与贫富差距，职工平均工资快速增长的统计数据难免底气不足。
    近年来，物价上涨较快，特别是2007年物价一直在高位运行，至今没有回落的迹象。货币购买力不断缩水，有的普通群众的生活水平不仅没有提高，反而略有下降。涨声中的工资增长到底有多少含金量自然不是一个轻松的话题。
    其实，职工工资增长不取决于数字积累，而取决于他们是否真正从中受益。如果百姓的生活质量改善不明显，平均工资即使撑破了天，对他们也没有什么现实意义。我们谈平均工资增长，到底是为了面子上好看，还是为了广大百姓得到实惠？这并不是一个十分难以回答的问题。
    事实上，除了高薪群体以外，普通职工特别是低收入群体的工资水平与生活状况最不容乐观。经济学上有个著名的“木桶理论”：一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最长的那块木板，而取决于桶壁上最短的那块木板。我担心的是，如果处于“最短木板”地位的低收入者的工资收入与生活水平没有真正提高，即使统计数据中的工资上涨愿景再美好，即便高收入者充分享受了经济发展的好处，也与这些边缘人群无关。如果不理清这些问题，简单地以平均工资数据的变化来审视发展成果，难免有些偏颇。