“小气”与“大方”

施新民张鹏
    凡到过南京军代军局驻九江地区军代室的人，不管是上级主管领导还是与单位有业务联系的人，大家来过才知道，军代室的总代表王运来是出了名的“抠门”，能走路到目的地的绝不打车，能家常便饭下咽的绝不吃大餐。王总表现出了热情，却缺少了大方，让人不大理解。
（一）
    一次，上级机关来军代室进行年终业务考评。按理来说，军代室应该在这“关键时刻”好好招待考评组人员，何况考评组人员有的两三年才来军代室一趟。可王总却把所有人员在营院的小食堂宴请了一回，并美其名曰“让大家尝尝特色菜”，同时列举了一大堆诸如“厨师是国家二级厨师”、“环境优雅又卫生，饭菜质量不比五星级的饭店差”等理由。俟局考评组检查完工作返回时，所有人员对军代室全年的工作表示满意，认为是检查过的单位里面最好的。正当大家一头雾水，还担心考评组因为吃饭问题对单位有想法时，王总私下里笑眯眯地告诉大家：局考评组的工作重点是检查工作，不是比吃好吃坏。由于军代室平时业务工作做得好，基础打得牢，在考评组人员的心目中打分很高；假设自身工作没做好，就算你请他们吃再好的饭局，别人也不敢说你工作做得好呀。
    王运来十分重视平时一点一滴的节约，即使在酒店宴请客人，也要自带烟酒，同时在基地管理方面也十分严格。有一次，内勤小宋中午加班，临出门时忘记关掉电灯和空调。等到下午来上班时，王总路过门口感到一丝凉意就停了下来，等到小宋开门进屋时，王总语重心长地告诉他：记得下次下班时把所有电器电源都关掉。本来我们的办公经费就紧张，大家一定要树立勤俭持家的思想，节省每一分钱，把有限的资金用在破解单位建设的难题上。小宋听在耳边，记在了心头，从那以后，基地办公室再也没有出现过夜明灯、长流水。单位逐步形成了勤俭节约的好风气。
（二）
    有紧必有松，有严必有宽。王总在军代室平时接待和日常开销上紧缩银根，但对干部的成长进步和帮助他们处理工作生活中遇到的困难时，却出手大方、毫不吝惜。军代室年轻干部小张，在得到局机关的批准和军代室的大力支持后，考上了在职研究生，短暂的欣喜之余，高昂的学费一下难倒了家境困难的他，上还是不上？正当他犹豫不决时，得知情况的王总主动找到他，提出单位先行垫付60%的学费。这下解了燃眉之急，小张感动地说：“单位对我们年轻同志这么关心，我只有好好学习和工作才能对得起组织！”。2005年的冬天，退休干部邱金福在泉州病故，遗属和女儿生活一下陷入困境。王总在第一时间委派一名副总和财务人员代表单位去慰问。当得知遗属下岗、女儿无工作，以后的生活无着落时，王总落泪了，他电话通知办事人员：不惜代价，一定帮助老邱女儿找到工作。经过军代室、办事人员和泉州各政府机构多次沟通，老邱女儿终于如愿以偿找到了工作。后来，当老邱亲属和女儿专程赶来感谢单位和军代室领导时，王总说道：“老邱同志扎根山沟一辈子，为单位奉献了一生，现在他去了，单位再苦再难，也不能让他的家属和孩子落难受苦。”在场的同事和家属无不感动落泪。
    按照王总的话说，“我是农民的儿子，是党和军队培养了我。能有今天，我只有尽心尽力工作，把组织交给的任务完成好，才能报答党的恩情和组织的培养。”现在，全室人员已经习惯和理解了王总的 “小气”，支持和敬佩王总的“大方”。