这个军代室在开展业务工作中,总代表陈兴荣强调始终应将国军标学习作为业务工作的核心。通过开展国军标竞赛、宣贯授课等形式,使每名军代表熟练掌握并能灵活运用,验收产品从未出现责任事故,连续实现了十个安全年。一次,在检验某新型产品时,C组检验做冲击试验时发现零位走动超差,工程师唐钦对该批产品进一步做筛选,发现这一问题普遍存在,立即向上汇报并同工厂技术人员一起试验、测量,分析原因,最终确定是压定位销时将孔扩得太深,引起定位销变形,进而引起零位走动超差。最后,通过将定位销尺寸加大解决了这一问题。
该室注重人员综合素质的培养,大力开展岗位练兵活动。室领导亲自带头参加各种验收、评比活动,引导大家主动学习、经常学习、相互学习。新同志小王见习初期,由于缺乏工作经验,验收工作质量不高。针对这个问题,军代室领导确定专人手把手帮教,在短短一个月里,使其掌握了十多种检验方法,累计学习检验产品数量达300多具,提高了业务工作素质。
与此同时,他们大力营造学习氛围,鼓励科研创新。全室人员在工作之余,攻读相关课程,带着问题学习,带着课题钻研,成果意识不断增强。他们开发的多个科技项目获奖,并积极撰写科技论文。该室在军械军代表系统光学专业中最先采用统计抽样检验,最早将数理统计知识运用于质量监控,最早在光电产品的订购验收中开展可靠性试验、分析和预计,探索总结出日常监督,信息联网,证据验证,体系评估等监督模式,被总部在军械光学专业军代室中推广应用。


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